工商時報【彭禎伶、陳欣文╱台北報道】

永達保經在台成立17年,曩昔在複利增額終身壽險熱賣時,曾年年賺一個資本額(約10億元),永達保經董事長吳文永昨(29)日暗示,永達是「幸福企業」,17年來每一年加薪不低於5%,除年中分紅外,平均年關獎金不曾低於4個月,且協理級以上便可配發價值200萬元以上的座車。

永達保經近年重心轉往大陸,先前台灣的頂尖業務員、分公司主管等,都轉往大陸發展,協助創立大陸營業部隊,永達今朝在大陸的台籍營業主管已近200人,其大陸營業員平均年收入已破新台幣百萬元,且3年左右可升部經理,平均年薪151萬人民幣,若4到5年升任總監,可管3營業處,約225位營業員,年薪平均561萬人民幣。

永達保經總經理陳慶鴻表示,台灣人均收入約1.9萬美元,大陸目前人均收入約7,780美元,但大陸績優營業員平均收入倒是台灣同資歷業務員的1.2倍,是以大陸永達理保經的營業員收入,可算是大陸高收入族群。

吳文永說,除成立17年來,每一年加薪幅度5%以上,本年1月1日也已加薪平均5%以上;同時每4個月結算1次獎金,年中有分紅獎金,年終獎金「最差」都還有4個月以上。

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別的,只要在公司升任「協理」以上,便可自己挑1部價值200萬元閣下的車,「公司買給你」。

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